Marletti Autolinee S.r.L società di gestione del trasporto pubblico, ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione di personale da inquadrare nel profilo professionale di Operatore di Esercizio (Conducente). 

 

1. Inquadramento e Trattamento Economico 

In conformità con il principio della parità retributiva e con quanto stabilito dal D.lgs. 96/2026, si comunicano le seguenti informazioni relative al trattamento economico iniziale previsto per la posizione: 

 

·                    Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato: “Autoferrotranvieri – Internavigatori (mobilità TPL)

·                     

Inquadramento professionale

: categoria operaia con la qualifica di “operatore di esercizio posizione 1 – parametro 140 – Area professionale 3°: mansioni operative - Area operativa esercizio: sezione esercizio automobilistico”. 

·                    Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale 24.000 €. A tal fine vanno ricompresi: (retribuzione tabellare, indennità di contingenza indennità di mensa, trattamento distinto della retribuzione, indennità retribuzione ferie, edr 2024, trattamento integrativo: quest’ultimo elemento retributivo viene erogato in misura uguale per tutti i lavoratori x 12 mensilità] + i ratei di 13° e 14° mensilità, le somme erogate in forza di accordi aziendali. 

 

·                    Elementi variabili della retribuzione: buoni pasto  euro 4.50 netti giorno/presenza 

·                    Riconoscimento del 100% dell’anzianità maturata presso altre aziende TPL (autoferrotranvieri) e relativo parametro retributivo

·         Il rapporto di lavoro sarà regolato dalla contrattazione nazionale e aziendale di settore, con contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro full-time

 

A suddetti emolumenti, si aggiungono gli ulteriori emolumenti legati a eventuali prestazioni variabili effettuate dal dipendente (es. incentivi legati alla produzione e alla presenza, lavoro straordinario, festivo e notturno, lavoro domenicale indennità legate al turno, etc.) che si collocano di norma in un range tra 1000€ e 2000€ annui lordi. 

 

2. Criteri di Selezione 

 

Il processo di selezione e la valutazione dei candidati si basano su criteri neutri rispetto al genere, volti a garantire le pari opportunità e a valorizzare le competenze tecniche e trasversali richieste per lo svolgimento della mansione. 

 

3. Divieto di richiesta retribuzioni precedenti 

Ai sensi dell'art. 5, comma 2 del D.Lgs. n. 96/2026, è fatto espresso divieto al datore di lavoro (e/o a eventuali soggetti terzi incaricati della selezione) di richiedere ai candidati informazioni relative alle retribuzioni percepite nei precedenti rapporti di lavoro. 

 

Eventuali informazioni fornite spontaneamente dal candidato non potranno in alcun modo modificare l'offerta economica indicata nel presente avviso salvo accordi tra le parti

 

4. Trattamento dei Dati Personali 

I dati personali raccolti nell'ambito della procedura di selezione saranno trattati esclusivamente per finalità di reclutamento, nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente. 

 

5. A chi si rivolge 

I requisiti minimi richiesti, per accedere alla selezione sono: 

·                    avere compiuto i 21 anni

·                    licenza di scuola media inferiore; 

·                    patente di guida D  in corso di validità; 

·                    possesso della CQC (carta di qualificazione del conducente) in corso di validità;

 

6. Modalità di partecipazione 

Per partecipare alle selezioni/ è necessario inviare la propria candidatura mediante email: marlettibus@yahoo.it 

 

aggiornamento, luglio 2026